sábado, 13 de julio de 2013

aviso clasificado

activos humanos 
 responsables de prensa c/ ingles avanzado -bilingue p/emp de eventos deportivos.
ACTIVOS HUMANOS SELECCIONA PARA RECONOCIDA EMPRESA DE ORGANIZACIÓN DE EVENTOS A NIVEL INTERNACIONAL:
1 RESPONSABLE DE PRENSA CON MANEJO AVANZADO- BILINGUE DE IDIOMA INGLES (EXCLUYENTE)

REQUISITOS PERSONALES: 
  • SEXO: Indistinto
  • EDAD: 25 A 40 años
  • ESTADO CIVIL: soltero (deseable) 
  • CARGA FAMILIAR: sin carga de familia (Excluyente).
NIVEL DE FORMACIÓN 
  • NIVEL DE EDUC. FORMAL: Secundario completo 
  • ESTUDIOS UNIVERSITARIOS - TERCIARIOS REQUERIDOS: Lic. o Tecnicatura en Comunicación - periodismo 
  • NO Estudiante terciario o Universitario (excluyente).
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
  • Conocimiento en gestión del personal (Excluyente)
  • Conocimientos en gestión por proyectos en agencias de publicidad o en departamentos de comunicación externa - prensa en Empresas grandes.
  • Conocimientos de rubro publicitario - eventos (excluyente)
  • Conocimiento en comercialización (deseable)
  • Conocimientos de procesos de producción (del rubro en cuestión).
  • Conocimientos en programas de diseño: Photo-shop - Ilustrador (deseable)
  • Conocimientos en Paquete office nivel avanzado: Word - Excel y Powe Point (Excluyente)
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS REQUERIDOS:
  • Conocimientos derivados de puesto de prensa (mín. 2 años)
  • Los distintos equipos utilizados en la producción de materiales en los medios de comunicación social.
  • Técnicas periodísticas.
  • Procesador de palabras.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
  • En haber desempeñado funciones en agencias de publicidad - departamentos de comunicación - prensa en grandes Empresas. (excluyente)
  • Haber desarrollado proyectos de envergadura por cuenta propia
OBJETIVO:
  • Llevar adelante los proyectos (eventos) cierre con los clientes desde la difusión - prensa - comunicación en diferentes medios.
  • FUNCIONES A DESEMPEÑAR: 
  • Planifica, organiza y coordina las actividades de recolección de información para el desarrollo de los eventos que se ejecuten.
  • Planifica, coordina y supervisa la publicación de los órganos informativos internos.
  • Organiza y diseña estrategias periodísticas.
  • Coordina y dirige todas las pautas periodísticas de las distintas actividades que se realizan en la empresa.
  • Supervisa y coordina campañas de promoción y difusión de las actividades de la organización.
  • Coordina los archivos de prensa y fotografía periodística de la Institución.
  • Coordina y supervisa las actividades del personal a su cargo, relacionado con los reportajes, entrevistas, documentales u otros.
  • Coordina los servicios fotográficos.
  • Selecciona material de información de interés para la Institución.
  • Coordina al personal a su cargo (dos personas supervisa de manera directa).
  • Obtiene información a través de ruedas de prensas, entrevistas y encuestas a personas relacionadas con los hechos y/o acontecimientos que constituyen noticias.
  • Presta apoyo a unidades de la Institución en actos públicos y privados.
  • Redacta material informativo y mensajes institucionales.
  • Revisa y autoriza las requerimientos de materiales y equipos de trabajo..
  • Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
  • Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
JORNADAS DE TRABAJO: 
  • Lunes a Viernes: jornada completa.
  • En los momentos en los cuales viaje: disponibilidad full time.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: 
  • Remuneración en blanco, tiempo indeterminado: Muy buena Remuneración+ Premios por evento realizado: a definir por la empresa según performance del evento ejecutado.
    Pago de viáticos: cubiertos por la empresa.

Se le brindará medio de comunicación - y herramientas necesarias para llevar adelante su trabajo.
Fecha:1 de julio de 2013
Localidad:
dirección:
Córdoba Capital 
9 de julio 408, planta alta 
Provincia:Córdoba
Salario:Muy buena Remuneración+ Premios por evento realizado!
Comienzo:Julio 2013
Duración:Tiempo indeterminado
Tipo de trabajo:Tiempo Completo
Solicitudes:xxx@xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx "RESPONSABLE DE PRENSA"
Empresa:Activos Humanos
Contacto:
E-mail:
Equipo Activos Humanos
info@activoshumanos.com.ar


4 comentarios:

  1. Corrección: Además de no cumplir con las indicaciones dadas en clase de cómo redactar una carta, si Ud. escribe "esperiencia lavoral" deberé tener en cuenta la posibilidad de que no aprueba la materia en general. FECHA MÁXIMA DE CORRECCIÓN DEL TRABAJO 20 de agosto. Prof. Pulido

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  2. También realice la corrección del diseño en cuanto a tamaño de fuente, por ejemplo.

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  3. Corrección: Al día de la fecha no hizo corrección. Prof. Pulido

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  4. Recuperatorio final: Al día de la fecha no hizo ninguna corrección de las indicadas. Trabajo desaprobado. Prof. Pulido

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